为深入贯彻党的二十届三中全会关于加强技术经理人队伍建设的部署要求，落实教育、科技、人才一体化发展国家战略，3月25日，无锡市2026年第1期技术经理人初级培训班暨人才工作者人工智能专题培训班开班，近70名科技镇长团成员、各市（县）区人才工作者及技术转移从业人员齐聚一堂，参训研学。
本次培训由无锡技术经理人学院、上海技术交易所太湖湾创新服务中心联合主办，紧扣“人工智能+”产业数字化转型趋势，旨在培育一批懂技术、会AI、善转化的新型技术经理人，让数字技术成为科技成果转化的“加速器”。
据悉，此次培训创新采用“线下面授+学员共创+案例拆解+线上延伸”的培育模式，实现人工智能运用与技术经理人专业能力培养的深度融合。课程设置聚焦智能体（Agent）、“龙虾”（Openclaw）等前沿数字工具实操，指导学员打造专属“数字员工”，练就AI赋能成果转化的实战本领；紧扣技术转移全链条服务需求，课程覆盖科技项目筛选、技术需求甄别、专利申请布局、科技金融服务等核心环节，配套线上产业学习平台，实现线下集中研学与线上自主提升的有机结合，助力学员夯实专业基础、提升履职能力。
未来，我市将持续以技术经理人队伍专业化、数字化、复合型发展为导向，推动人才培育与产业需求同频共振。无锡技术经理人学院将紧扣市场需求，分领域、分赛道开展系列专题培训，真正实现 “产业需要什么人才，就培育什么人才”。同时，我市将不断加强技术经理人支持培育体系；搭建多元交流平台，依托学院常态化开展人才沙龙、产学研对接、成果路演等活动；优化长效激励机制，鼓励高校、科研机构、科技型企业设立技术经理人岗位，完善股权激励、收益分成和佣金提取等制度，让技术经理人在无锡有舞台、有发展、有价值，为无锡科产融合发展和现代化产业体系建设筑牢人才根基。
来源 | 上海技术交易所太湖湾创新服务中心、无锡人才
